TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE AT WORKPLACE

Apakah Emosi Negatif dan Konflik Interpersonal di Tempat Kerja Mengikis Produktivitas Serta Harmoni Tim Anda?

Tingkatkan resiliensi organisasi dan bangun budaya kerja yang empatis melalui program Emotional Intelligence at Workplace yang teruji secara ilmiah.

Apa Itu Emotional Intelligence at Workplace?

Emotional Intelligence at Workplace merupakan kemampuan psikologis individu untuk mengenali, mengelola, serta memanfaatkan emosi secara bijak guna membangun hubungan kerja yang produktif dan harmonis. Melalui penguasaan kecerdasan emosional ini, seorang profesional mengendalikan reaksi impulsif, menumbuhkan empati mendalam, serta mengoptimalkan dinamika interaksi harian untuk mencapai keberhasilan bisnis bersama.

Mengapa Emotional Intelligence at Workplace Ini Penting?

Banyak organisasi mengalami kerugian finansial yang signifikan akibat tingginya tingkat stress, konflik internal, dan fenomena burnout yang memicu penurunan kinerja. Oleh karena itu, riset dari TalentSmart mengungkapkan bahwa kecerdasan emosional menyumbang 58% dari keberhasilan kinerja di semua jenis pekerjaan dan memprediksi 90% performa eksekutif puncak. Selain itu, penguasaan regulasi emosi secara sistematis langsung meredam ketegangan komunikasi serta meningkatkan resiliensi karyawan saat menghadapi tekanan target bisnis. Pada akhirnya, investasi dalam pelatihan ini menghadirkan solusi konkret untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, menekan turnover talenta, dan mengakselerasi pertumbuhan profitabilitas perusahaan secara berkelanjutan.

Mengapa Mengikuti Pelatihan Ini?

1. Menguasai Kerangka Regulasi Emosi dan Resiliensi Kerja Modul Teruji

2. Meningkatkan Kesehatan Mental dan Produktivitas Organisasi Secara Terukur

3. Membangun Budaya Empatistik dan Sinergi Lintas Departemen

4. Mengurangi Tingkat Burnout Serta Konflik Interpersonal di Tempat Kerja

Apa Saja Materi Dalam Pelatihan Ini?

Hari Pertama

1. Self-Awareness and Emotional Trigger Identification Mechanics

2. Self-Regulation and Stress Management Under Pressure

3. Developing Empathy and Active Listening Skills

4. Social Awareness and Interpersonal Relationship Dynamics

Hari Kedua

1. Conflict Resolution and Emotional Diplomacy in Teams

2. Building Resilience and Agility During Organizational Change

3. Empathetic Leadership and Psychological Safety Cultivation

4. Personal Emotional Intelligence Action Plan Implementation

Apa Hasil yang Peserta Dapatkan Mengikuti Pelatihan Ini?

1. Kemampuan Mengendalikan Reaksi Emosional Saat Menghadapi Tekanan

2. Keterampilan Mengelola Konflik Melalui Pendekatan Diplomasi Empatistik

3. Keahlian Membangun Komunikasi Interpersonal yang Membangkitkan Kepercayaan

4. Peningkatan Ketahanan Mental (Resilience) Dalam Situasi Perubahan

5. Kemampuan Menciptakan Suasana Kerja Komersial yang Kondusif

Aplikasi Apa yang Digunakan Dalam Pelatihan?

1. Mood Meter

2. Zoom

3. Mentimeter

4. Miro

FAQ: Pertanyaan Seputar Emotional Intelligence at Workplace

1. Apakah kecerdasan emosional merupakan bakat bawaan lahir atau peserta dapat mengasahnya secara mandiri? Kecerdasan emosional merupakan keterampilan fleksibel yang peserta latih dan kembangkan secara konsisten melalui latihan regulasi diri serta kesadaran emosi yang terstruktur.

2. Bagaimana pelatihan ini mengukur peningkatan kecerdasan emosional peserta? Kami menggunakan assessment awal, tes kesadaran emosi, simulasi studi kasus, dan evaluasi action plan untuk memantau perkembangan kompetensi peserta secara konkret.

3. Apakah pelatihan ini relevan untuk staf non-manajerial? Tentu saja, setiap level karyawan membutuhkan kecerdasan emosional untuk mengelola tekanan kerja, berkolaborasi dengan tim, dan membina komunikasi yang sehat.

Siapa Saja yang Perlu Mengikuti Pelatihan Ini?

1. Executive Management (C-Level, VP, Direktur)

2. Senior Management (General Manager, Head of Department)

3. Middle Management (Manager, Assistant Manager, Project Manager)

4. First-Line Management (Supervisor, Team Lead)

5. Staff & Junior Professional (Officer, Analyst, Administrative Staff)

6. Fresh Graduate & Young Professional (Management Trainee)

7. HR Professional & People Experience Specialist

8. Entrepreneur, Freelancer, & Business Owner

Ciptakan Lingkungan Kerja Harmonis Hari Ini dan Melejitkan Produktivitas Tim Anda Tanpa Batas!

Bayangkan jika seluruh anggota tim Anda mampu mengendalikan tingkat stress, merespons konflik secara dewasa, dan saling mendukung dalam mencapai target perusahaan. Keberhasilan ekspansi bisnis dan stabilitas operasional Anda sangat bergantung pada sejauh mana para pimpinan dan staf mengelola kecerdasan emosional mereka di tengah tekanan kerja yang tinggi.

Hubungi tim Konsultan Pelatihan Indonesia sekarang juga untuk mendapatkan jadwal pelatihan, proposal, dan penawaran terbaik. Follow sosial media @konsultanpelatihan.id yang berisikan konten dan keseruan kami, update training progress setiap bulannya, galeri pelatihan, dan berbagai insight menarik langsung di feed Anda!

Apa Pelatihan Serupa dengan Pelatihan Emotional Intelligence at Workplace?

1. Training Coaching & Mentoring Skills

2. Training Leadership for High Performance Team

3. Training Effective Communication Skills

Metode Pelatihan

1. Durasi: 2 Hari Full Day dari 09.00 – 16.00 (Bisa menyesuaikan durasi atau Half Day sesuai kebutuhan perusahaan)
2. Materi: Sesuai Level Pembelajaran (Beginner, Intermediate, Advance), Training Need Analysis Perusahaan dan Permintaan Klien
3. Porsi Belajar: Pemaparan Konsep/Teori 30%, Diskusi Case Study Relevan 30%, Praktik atau Simulasi 30%
4. Evaluasi: Pre-Test & Post Test atau In Class Hands-On
5. Tambahan: Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi
6. Opsional: Pendampingan Perusahaan dan Skema Sertifikasi BNSP

Jadwal Informasi Training Konsultan Pelatihan Indonesia Tahun 2026

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2026:

1. Training Bulan Juli : 06 – 07 Juli 2026
2. Training Bulan Juli : 13 – 14 Juli 2026
3. Training Bulan Juli : 22 – 23 Juli 2026
4. Training Bulan Agustus : 03 – 04 Agustus 2026
5. Training Bulan Agustus : 10 – 11 Agustus 2026
6. Training Bulan Agustus : 18 – 19 Agustus 2026
7. Training Bulan September: 07 – 08 September 2026
8. Training Bulan September: 14 – 15 September 2026
9. Training Bulan September : 21 – 22 September 2026
10. Training Bulan Oktober : 05 – 06 Oktober 2026
11. Training Bulan Oktober : 14 – 15 Oktober 2026
12. Training Bulan Oktober : 26 – 27 Oktober 2026
13. Training Bulan November : 02 – 03 November 2026
14. Training Bulan November : 09 – 10 November 2026
15. Training Bulan November : 18 – 19 November 2026
16. Training Bulan Desember : 07 – 08 Desember 2026
17. Training Bulan Desember: 14 – 15 Desember 2026
18. Training Bulan Desember: 21 – 22 Desember 2026

Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan dan Harga Pelatihan Bersama Konsultan Pelatihan Indonesia

Pelatihan Reguler (Tatap Muka) / Public Training

Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 7.500.000 / peserta)
• Kota Lainnya di Indonesia (Minimal 5 Peserta Per Pelatihan)
• Other Cities in Other Countries (Malaysia, Singapore, Timor Leste, etc)
• Cocok untuk Networking, Discussion dan Sharing. 
• Terdapat layanan Opsional yaitu City Tour dengan penyesuaian harga
• Terdapat Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request dengan penyesuaian harga

Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Dapatkan penawaran menarik untuk peserta pelatihan dalam jumlah banyak hingga Rp. 4.000.000 / peserta pelatihan (syarat dan ketentuan berlaku: minimal 3 orang atau lebih). Hubungi Tim Konsultan Pelatihan Indonesia sekarang juga!

In-House Training

• Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai prioritas perusahaan (Sesuai Jumlah Peserta, Durasi, Lokasi, Kebutuhan / Training Need Analysis).
• Cocok untuk meningkatkan Employee Engagement & Bonding.
• Harga Customized Price Silahkan Hubungi Tim Kami untuk Konsultasikan Kebutuhan Pelatihan Perusahaan Supaya Langsung Jalan!

Online Training

• Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah (Learn From Anywhere).
• Cocok untuk indivitu atau tim yang membutuhkan fleksibilitas waktu dan biaya agar bisa Online One-on-One Consulting & Mentoring dengan instruktur kami.
• Terdapat Promo Menarik dengan Harga Spesial Setiap Bulannya! Silahkan Hubungi Tim Kami untuk Informasi Promo!

Fasilitas Lengkap, Manfaat dan Benefit untuk Peserta Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas lengkap, manfaat dan benefit untuk peserta pelatihan, antara lain:

1. Module atau Handout Materi Pelatihan
2. GRATIS Training KIT (Dokumentasi, Blocknote, ATK, dan lain-lain)
3. GRATIS Souvenir Eksklusif (Tas, Handbag, Goodie Bag, atau lain-lain)
4. Sertifikat Pelatihan
5. Coffee Break dan Lunch atau Dinner
6. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
7. Ruang Pelatihan yang Nyaman dengan Proyektor dan Sound System yang Jernih
8. GRATIS Layanan Akomodasi Aman (Transportasi atau Penginapan) Sesuai Request
9. Customer Service yang Ramah dan Komunikatif

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan dengan Konsultan Pelatihan Indonesia)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun, kami dapat menyelenggarakan pelatihan 1 hari dan menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah bisa menyelenggarakan pelatihan di kota lain?
Bisa, kami dapat menyelenggarakan pelatihan juga di kota lain dengan kuota minimal 5 orang di setiap kelas pelatihan.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif selama pelatihan.

Catatan Penting Terkait Pelatihan Bersama Konsultan Pelatihan Indonesia

Catatan Penting:
Karena silabus, materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai permintaan, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu agar tidak terjadi kesalahan komunikasi.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!

Follow @konsultanpelatihan.id untuk langsung konsultasikan pelatihan perusahaan kalian supaya langsung jalan! Dan tentunya supaya selalu update jadwal training, materi pembelajaran, dan berbagai insight menarik langsung di feed Anda!

Mari Improve Skill, Upgrade Tim, dan Accelerate Business bersama Konsultan Pelatihan Indonesia! 

Testimoni Klien Kami yang Sudah Mengikuti Pelatihan

“Menurut saya training di KPI seru, menyenangkan, trainernya juga seru, ruangannya juga bagus, saya puas training di sini. Terima kasih.”

– Aichi Forging Indonesia⭐⭐⭐⭐⭐ (5/5)

“Seru dan menyenangkan berasa lagi private training!”

– MRT Jakarta⭐⭐⭐⭐☆ (4.4/5)

“Sangat membantu dan ramah! Thank you. Bahkan memastikan kami tidak kehausan dan lapar selama sesi. Membantu juga jika ada keperluan lain selama jalannya sesi dengan baik.”

“Instruktur sangat menyenangkan, insightful dan sangat membantu kerangka berpikir yang lebih jelas.”

– Occam Indonesia⭐⭐⭐⭐⭐ (5/5)

“Sudah baik dan responsif untuk membantu kelancaran kegiatan. Terima kasih.”

– Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) ⭐⭐⭐⭐⭐ (4.7/5)

“Pertahankan yang sudah baik dan selalu semangat.”

– Donggi Senoro LNG (DSNLG) ⭐⭐⭐⭐⭐ (4.5/5) ⭐⭐⭐⭐⭐ (4.6/5)

“Overall, Customer Service-nya luar biasa.”

– DOWA Eco System Indonesia (DESI)⭐⭐⭐⭐⭐ (4.6/5)

“Kak CS-nya sangat ramah.”

– Ezeelink Indonesia⭐⭐⭐⭐☆ (4.1/5)

“Sudah sangat baik.”

– PERURI (Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia)⭐⭐⭐⭐⭐ (5/5)

“Pertahankan dan tingkatkan kemampuan moderasi.”

– Pertamina Hulu Indonesia Regional Kalimantan⭐⭐⭐⭐⭐ (4.6/5)

“Kesan cukup menghibur dan membuat suasana cair.”

– Sumitomo Electric Indonesia (SEI)⭐⭐⭐⭐⭐ (4.5/5)

“CS-nya komunikatif.”

– Nutech Integrasi⭐⭐⭐⭐⭐ (4.7/5)

Artikel Training ini disusun oleh Fauzy Husni sebagai Content Writer Specialist. Tim Konsultan Pelatihan Indonesia yang hadir sebagai solusi pengembangan sumber daya manusia untuk menghadapi tantangan industri modern, transformasi digital dan peningkatan daya saing organisasi.